Bogotá, julio de 2024. Mpodera, un movimiento dedicado al empoderamiento de las mujeres líderes en el sector salud, anunció que ya están abiertas las inscripciones para el Premio Mpodera 2024.

Este galardón, en su primera edición, reconoce y celebra a mujeres sobresalientes de cualquier parte del territorio nacional que están contribuyendo en la construcción de un mejor sistema de salud en Colombia, poniendo el bienestar de los ciudadanos en primer lugar y generando un impacto social positivo.

La ganadora recibirá como premio la participación en un programa educativo de liderazgo o alta dirección en INALDE, el cual será seleccionado de común acuerdo, considerando la disponibilidad de fechas en INALDE y el tiempo de la ganadora.

Las inscripciones al premio estarán abiertas hasta el 31 de agosto, y el reconocimiento a la ganadora, junto con tres menciones especiales, se entregará durante una ceremonia el lunes 21 de octubre de 2024 en el Club El Nogal de Bogotá.

Condiciones de la postulación:

• Inscribirse en el siguiente enlace: https://www.m-podera.org/premio-mpodera
• Ser personas naturales mayores de edad a la fecha de la inscripción.
• Residir en Colombia y contar con un documento de identidad. Las postulantes pueden ser nacionales colombianas o extranjeras.
• Haber contribuido a mejorar el sector de la salud en Colombia, con proyectos desarrollados en el país que hayan impactado positivamente en el bienestar social, lo cual deberá demostrarse con la descripción de la iniciativa.

Contacto:

Jeimmy Huertas y/o Paola Ochoa a los correos info@m-podera.org y/o socialmedia@onmediacolombia.com

Mujeres colombianas: pilares transformadores del sector salud

En el panorama de la salud en Colombia, las mujeres han surgido como agentes fundamentales de cambio y progreso. Su creciente participación en roles de liderazgo y toma de decisiones está dejando una marca profunda en la calidad y accesibilidad de los servicios sanitarios.

Desde la atención directa en consultorios y hospitales como médicas y enfermeras, hasta la investigación científica y la formulación de políticas públicas, las mujeres colombianas están impulsando innovaciones, fomentando prácticas inclusivas y priorizando el bienestar integral de las comunidades.

No obstante, según un estudio del PNUD en colaboración con Mpodera, las mujeres en el sector salud enfrentan hoy en día barreras significativas que limitan la equidad salarial; pues, a pesar de constituir el 75,3% del total de profesionales en este nicho, enfrentan una brecha de 11,1 puntos porcentuales en comparación con los hombres[1].

Este desafío no solo subraya la necesidad urgente de abordar la equidad e igualdad de género dentro del sector, sino que también destaca el papel crucial de las mujeres que han logrado abrirse camino exitosamente en el mundo de la salud a pesar de los obstáculos. Su ejemplo inspira a nuevas generaciones y fortalece el desarrollo sostenible del sistema de salud colombiano, allanando el camino hacia un futuro más equitativo y próspero para todos.

 

[1] PNUD y Mpodera. Resumen ejecutivo: mujeres trabajadoras en el sector de la salud en Colombia. Disponible en: file:///C:/Users/valentina.estupinan.SECNEWGATE/Downloads/Resumen%20Ejecutivo.pdf